Posiadam ponad 13-letnie doświadczenie w obszarze HR. Obecnie rozwijam się jako rekruter IT w globalnej organizacji - EY GDS.

Wykorzystuję świetną organizację pracy, by być skuteczną w działaniach i szybko osiągać wyznaczone cele. Jestem osobą otwartą, pozytywnie nastawioną, a praca z ludźmi i dla ludzi daje mi mnóstwo satysfakcji i motywację do ciągłego rozwoju w obszarze HR. Wartości, które wnoszę to: szacunek do drugiego człowieka, budowanie długotrwałych relacji, transparentna komunikacja, zaangażowanie oraz szukanie rozwiązań.

Zdobywam zaufanie współpracowników dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem. Skutecznie pokonuję przeszkody typu "Nie da się/Nie potrafię/Brak mi czasu".