Integration eines Personalakts mit dem Recruitingsystem.
- Analyse der technischen Möglichkeiten
- Ausarbeitung einer Schnittstelle auf Basis der Anforderungen von HR
- Umsetzung der Schnittstelle
- Betreuung der Schnittstelle nach Einführung
Eingesetzte Technik:
- ASP.NET (.NET 5)